Spesso l’ambito della medicina del lavoro è terreno di dubbi e interrogativi a cui difficilmente si riesce a trovare una risposta chiara e concreta.
In questo articolo abbiamo deciso di dedicarci all’ardua impresa: rispondere a 5 domande riguardanti questa tematica, in modo semplice e comprensibile!
Pronto? Iniziamo.
1• Cosa comprende la medicina del lavoro?
Questo settore si occupa di tutte le attività mediche in ambito aziendale.
Più nel dettaglio, comprende tutte quelle azioni di prevenzione, diagnosi e cura delle eventuali malattie e problematiche causate dalle attività lavorative.
Le figure coinvolte sono: il medico competente, il datore di lavoro e il servizio di prevenzione e protezione.
Non sempre è semplice gestire tutte queste variabili e, spesso, risulta fondamentale affidarsi a strutture capaci di gestire tutte le necessità sia dal punto di vista organizzativo e operativo, proprio come la nostra società.!
Medica Innovative Solutions si occupa non solo di visite, esami ed analisi, ma si prende anche carico di tutta la gestione dati e dell’organizzazione di tutte le attività, compresi i corsi di formazione. Come diciamo spesso, la tua tranquillità è uno dei nostri obiettivi principali.
2• Chi è medico competente?
Il medico competente è un professionista specializzato in medicina del lavoro, il quale si occupa di identificare i sintomi causati dall’esposizione del lavoratore ai vari fattori di rischio.
Egli deve conoscere nello specifico le peculiarità dei luoghi di lavoro e ha il compito di sottoporre a visita medica i lavoratori, valutando le conseguenze dei rischi specifici a cui sono esposti.
Spesso si pensa che affidarsi a un medico di base sia comunque adeguato, in realtà, il medico che si occupa di medicina del lavoro deve essere abilitato per le visite ai lavoratori e deve conoscere normative e protocolli specifici riguardanti l’ambiente aziendale. È dunque importante scegliere un esperto del settore.
3• Cos’è la sorveglianza sanitaria e quando è obbligatoria?
La sorveglianza sanitaria è l’attività di prevenzione che si fonda sul controllo medico del lavoratore.
Essa richiede la conoscenza approfondita dell’organizzazione del lavoro, degli aspetti relativi all’esposizione ai fattori di rischio e degli effetti specifici sulla salute dei lavoratori.
È obbligatoria per tutte le aziende in cui i lavoratori sono esposti a rischi per la salute, indipendentemente dal numero di lavoratori presenti.
A Medica Innovative Solutions abbiamo previsto il Servizio di Sorveglianza Sanitaria, il quale prevede:
- Nomina del Medico Competente
- Sopralluoghi annuali e riunione periodica
- Stesura del protocollo sanitario
- Verifica igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Visite per la salute e sicurezza dei lavoratori o l’idoneità specifica alla mansione (preventive-periodiche-cambio mansione-rientro lunga malattia, a richiesta del lavoratore ecc.)
- Effettuazione degli accertamenti sanitari integrativi mediante personale infermieristico
- Esami di laboratorio
- Gestione informatizzata delle cartelle sanitarie e di rischio mediante gestionale dedicato.
- Gli accertamenti sanitari servono a stabilire lo stato di salute del lavoratore nel tempo.
4• Ogni quanto vengono svolte le visite mediche?
Le visite mediche vengono svolte periodicamente.
Nel tempo vengono fissate visite di controllo ed esami per il monitoraggio della salute del lavoratore. La visita viene solitamente programmata una volta all’anno.
5• Dove vanno a finire i dati raccolti dagli esami medici?
Noi di Medical Innovative Solutions affidiamo tutti i dati riguardanti gli esami e le visite svolte affidati ad un archivio informatico che gestisce anche le scadenze delle visite periodiche.
L’esito degli esami è consegnato esclusivamente al lavoratore a tutela della sua privacy e lo stesso viene contattato direttamente dal medico competente nel caso di valori al di fuori della norma e che richiedano ulteriori accertamenti diagnostici.
Tutti i dati personali e sensibili sono trattenuti nel rispetto della normativa sulla privacy (D.Lgs. 196/2003), nei limiti in cui essi siano strumentali alla finalità perseguita.
In conclusione…
Eccoci arrivati alla fine del nostro articolo, speriamo di essere riusciti nell’impresa e speriamo tu abbia capito qualcosa di più sul misterioso tema della medicina del lavoro!
In ogni caso, noi rimaniamo a tua disposizione, pronti ad offrire a te e alla tua azienda un servizio completo, sicuro e affidabile.
Contattaci per ulteriori informazioni!
